Strategic Planning Manager

MỤC TIÊU CỦA VỊ TRÍ :

Vai trò này đòi hỏi sự hiểu biết sâu sắc về bối cảnh kỹ thuật số, xu hướng thị trường, hành vi của người tiêu dùng và khả năng phát triển các chiến lược dựa trên dữ liệu phù hợp với mục tiêu kinh doanh của khách hàng. Bộ phận chiến lược sẽ hợp tác chặt chẽ với các nhóm đa chức năng, bao gồm người quản lý khách hàng, nhóm sáng tạo, để phát triển các chiến lược toàn diện và sáng tạo nhằm mang lại kết quả có thể đo lường được.

YÊU CẦU VÀ KẾT QUẢ NĂNG LỰC:

I. Năng lực quản lý dự án

1.Đưa ra và thực thi được các giải pháp để đảm bảo chất lượng dự án được hoàn thiện

2.Quản lý được thời gian và chất lượng của các kế hoạch, đảm bảo hiệu quả cao (bao gồm Phân định và sử dụng nguồn lực tham gia dự án hiệu quả, giám sát việc phối hợp với các team chức năng, thực hiện để đảm bảo chất lượng và phù hợp với định hướng chiến lược)

3.Đào tạo và huấn luyện team nâng cao kỹ năng quản lý dự án

4. Dự báo được các rủi ro và chuẩn bị các phương án dự phòng

II. Năng lực tư vấn chiến lược toàn diện

1.Thuyết phục được khách hàng hài lòng với chiến lược của mình

2.Tư vấn được đầy đủ, chính xác, kịp thời những vấn đề về kinh doanh và projects của khách hàng

3.Đưa ra được các giải pháp hiệu quả giúp các team thực hiện tốt dự án

4.Đào tạo & hướng dẫn team kỹ năng tư vấn cho khách hàng 3

III. Năng lực lập kế hoạch chiến lược

1.Đưa ra direction, tự làm và hoàn thiện Proposals để đi bán

2.Hoàn thiện được các loại báo cáo chuyên môn

3.Hướng dẫn team hoàn thiện công việc và đào tạo huấn luyện team (từ proposal đến các kỹ năng liên quan)

IV. Năng lực Tạo sản phẩm mới (R&D)

1. Tạo được một sản phẩm mới bao gồm nghiên cứu, thiết kế, mô hình kinh doanh được ra mắt với khách hàng và ứng dụng trong hoạt động của công ty

2.Có những quan sát, nghiên cứu và đưa ra giải pháp cải thiện được sản phẩm dịch vụ hiện có của công ty tạo được hiệu quả vượt trội, đem lại nguồn doanh thu

3. Đào tạo team trong việc nghiên cứu và phát triển các sản phẩm, dịch vụ mới

Yêu cầu khác:

-Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm làm việc tại công ty Truyền thông quảng cáo

-Kiến thức vững chắc và hiểu biết sâu sắc về ngành Quảng cáo;

-Hiểu biết sâu sắc về người tiêu dùng

-Khả năng nhìn vào cả bức tranh tổng thể và chi tiết;

-Tư duy logic, kỹ năng phân tích, tư duy sáng tạo;

-Khả năng thuyết trình bằng tiếng Anh

-Có kỹ năng quản lý tốt để huấn luyện đội của bạn;

-Là người có tính chủ động cao, tinh thần "chiến binh", lăn xả

Phuc lợi:

Với mô hình quản lý mở, chúng tôi mong muốn cung cấp những phúc lợi về mặt tài chính, sức khoẻ cá nhân và tinh thần thông qua

-Chương trình chia sẻ lợi nhuận đối với toàn nhân viên công ty.

-Cách thức đánh giá bản thân không theo cấp bậc quản lý mà theo năng lực.

-Bảo hiểm sức khoẻ PVI.

-Ngày nghỉ phép cho sức khoẻ tinh thần.

-Chính sách đào tạo và huấn luyện nâng cao năng lực.

-Chuyến đi của công ty hàng năm và các hoạt động gắn kết nội bộ, các chương trình có ý nghĩa cho cộng đồng.